
高级专业人力资源 是由 HRCI(人力资源认证协会)颁发的高级人力资源专业认证。 如何获得 SPHR 证书?对于从事企业法律事务和人力资源工作的专业人士来说,这一认证无疑可以大大提升他们的个人职业竞争力。以下是笔者关于 SPHR 认证的一些经验和分享:
购买伪造的 SPHR 证书需要多长时间?
SPHR 证书是由 HRCI 提供的专业认证,主要面向具有丰富人力资源工作经验和高级管理职责的专业人士。如图所示,SPHR 证书或 SPHR 认证证书上都会有 "SPHR "字样的烫银效果。该认证涵盖领导力与战略、员工关系与参与、人才规划/招聘/解聘、学习/培训和薪酬等内容。它要求申请者不仅要有扎实的理论知识,还要有丰富的实践经验。
测试的内容和结构:
领导与战略:这是 SPHR 考试的重要部分,主要考察经典管理理论和财务知识。对于有 MBA 或 CMA 背景的人来说,这部分可能相对简单,但即使没有相关背景,也可以通过辅助材料和系统学习来掌握。
雇佣关系/聘用:涉及一些法律问题,但考查相对肤浅。有必要了解和熟悉一些基本的法律法规,如《联邦劳工雇佣关系法》(FLMA)、《沃恩法》(Warn Act)和《联邦劳工收入法》(FLSA)。
人才规划与招聘:本部分涉及招聘过程中的隐私保护和反歧视法律,如 HIPPA、FLSA 和 Civil Act。同时,还需要理解和记忆一些基本概念,如继任计划和人才库。
学习与发展:涉及行为科学、文化和心理学理论,需要理解和记忆。
全面奖励:主要考察美国的保险制度和养老金制度,需要系统记忆。
SPHR 认证是一个非常有价值的认证,对于想要在人力资源领域深入发展的人来说是一个不错的选择。假冒 SPHR 证书多少钱?希望我的分享能对即将准备 SPHR 考试的同志们有所帮助。