Home " PRODUCTEN " Valse certificaten " SPHR-certificaat Human Resource kopen, SPHR-certificaat vervalsen

Productcategorieën

Bestelproces

1. Download het bestelformulier en vul uw gegevens in
2. Betaal 50% als borg
3. Ontwerp elektronische concepten (Soft Copy)
4. Inhoudelijke informatie bevestigen
5. De rest van het 50%-saldo betalen
6. Productieprintproducten (hardcopy)
7. Express verpakken en verzenden

Bestelformulieren

Tags

Tags

SPHR-certificaat Human Resource kopen, SPHR-certificaat vervalsen

SPHR-certificaat-1

BESCHRIJVING

SPHR-certificaat
SPHR-certificaat

Senior professional personeelszaken is een senior professionele personeelscertificering uitgegeven door HRCI (Human Resource Certification Institute). Hoe krijg ik een SPHR-certificaat?? Voor professionals die werkzaam zijn op het gebied van bedrijfsjuridische zaken en human resources kan deze certificering ongetwijfeld hun persoonlijke professionele concurrentiepositie sterk verbeteren. Hieronder volgen enkele van mijn ervaringen en ervaringen met de SPHR-certificering:

Hoe lang duurt het om een vervalst SPHR-certificaat te kopen?

De SPHR-certificering is een professionele certificering die wordt verstrekt door HRCI, voornamelijk voor professionals met veel werkervaring op het gebied van human resources en senior managementverantwoordelijkheden. Zoals je kunt zien, heeft het SPHR-certificaat of de SPHR-certificering een zilveren stempel met de woorden "SPHR" in reliëf. De certificering heeft betrekking op leiderschap en strategie, arbeidsverhoudingen en medezeggenschap, talentplanning/werving/ontslag, leren/training en compensatie, enz. Het vereist van kandidaten niet alleen een solide theoretische kennis, maar ook een rijke praktijkervaring.

Inhoud en structuur van de test:

Leiderschap & Strategie: Dit is een groot deel van het SPHR-examen, waarbij vooral klassieke managementtheorieën en financiële kennis worden getoetst. Voor mensen met een MBA- of CMA-achtergrond kan dit onderdeel relatief eenvoudig zijn, maar zelfs zonder relevante achtergrond kan het worden beheerst met behulp van aanvullende materialen en systematisch leren.
Arbeidsrelatie/aanstelling: Heeft betrekking op enkele juridische kwesties, maar het onderzoek is relatief oppervlakkig. Je moet een aantal basiswetten en -regels begrijpen en ermee vertrouwd zijn, zoals FLMA, Warn Act en FLSA.
Planning en werving van talent: Dit onderdeel behandelt privacybescherming en antidiscriminatiewetgeving in het wervingsproces, zoals HIPPA, FLSA en Civil Act. Tegelijkertijd is het ook noodzakelijk om een aantal basisbegrippen te begrijpen en te onthouden, zoals opvolgingsplan en talentpool.
Leren en ontwikkeling: Omvat gedragswetenschappen, cultuur en psychologische theorieën, die begrip en memorisatie vereisen.
Totale beloning: Onderzoekt voornamelijk het verzekeringsstelsel en het pensioenstelsel in de Verenigde Staten, waarvoor een systematisch geheugen nodig is.

De SPHR certificering is een zeer waardevolle certificering en het is een goede keuze voor diegenen die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van human resources. Hoeveel kost het om een nep SPHR-certificaat te bestellen? Ik hoop dat ik de kameraden kan helpen die zich willen voorbereiden op het SPHR-examen.

Bestelproces

Hoe de documenten verzenden

Betaalmethoden

Een offerte aanvragen

Scroll naar boven